„Teilhabe am Arbeitsleben“, so der schlichte Titel des Paragrafen 161 im SGB II (Zweites Buch Sozialgesetzbuch). Er ermöglicht Menschen, die länger als fünf Jahre arbeitslos waren, eine neue echte Perspektive. Von Beginn an mit der gleichen Bezahlung und auf Augenhöhe mit den Kolleginnen und Kollegen.
Von den acht Männern, die zuvor länger arbeitslos waren, haben nun im Anschluss an die seit 2019 geförderte Beschäftigung fünf beim Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb (EVB) der Hansestadt Wismar einen unbefristeten Arbeitsvertrag unterschrieben.
Bürgermeister Thomas Beyer zieht eine positive Bilanz: „Ich habe mich wirklich selten so gefreut, Arbeitsverträge zu unterschreiben. Das zeigt für mich, dass es richtig ist, Menschen, die längere Zeit arbeitslos waren, eine Chance auf Augenhöhe mit gleicher Bezahlung zu geben. Gerade aktuell spielen in den gesellschaftlichen Debatten immer wieder Vorurteile gegen Arbeitslose eine Rolle, diese werden hier eindrücklich widerlegt. Die Menschen haben eine klare berufliche Perspektive und wir haben engagierte Mitarbeiter gewonnen, die jeden Tag dafür arbeiten, dass die Stadt sauber, die Spielplätze nutzbar und die Grünflächen schön sind. Das Beispiel zeigt, dass diese Art, Menschen wieder in Arbeit zu bringen, der richtige Weg ist.“
Der Betriebsleiter des EVB, Jan Leipholz, freut sich vor allem über den guten Teamgeist. „Die neuen Kollegen sind gut aufgenommen worden und haben sich schnell eingebracht. Ich bin froh, dass sie mit an Bord sind“, sagt Jan Leipholz.
