Das Warten hat bald ein Ende! Am kommenden Samstag startet das digitale Jobportal des Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC NWM) und macht über 200 Stellenangebote aus verschiedenen Branchen zugänglich. In Kooperation mit der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg (WFG) bietet das Portal eine ideale Möglichkeit für Fachkräfte, die eine neue berufliche Perspektive suchen – ob Rückkehrer, Zuzügler, Arbeitssuchende aus der Region oder interessierte Urlauber, die mehr als nur Ferien in Nordwestmecklenburg verbringen möchten.
Die Online-Plattform www.ichwillindieheimat.de wird bis zum 31. Januar 2025 zur Verfügung stehen und eine zentrale Anlaufstelle für alle bieten, die in der Region beruflich Fuß fassen möchten. Die Stellenangebote umfassen sowohl qualifizierte Positionen in Voll- oder Teilzeitanstellung, als auch attraktive Ausbildungsplätze. Ob Handwerker*in, Technikerin, Akademiker oder Berufseinsteiger – das Jobportal bietet Stellen für jedes Profil.
„Unser Ziel ist es, Fachkräfte und Familien mit einer engen Verbindung zur Region und zur Ostsee für Nordwestmecklenburg zu gewinnen. „Mit dem digitalen Jobportal bieten wir ein breites Spektrum an Stellen regionaler Firmen. Das Welcome Service Center bietet unterstützend dazu eine individuelle, kostenfreie Beratung, die auch die Suche nach einem passenden Arbeitsplatz für Partner, Wohnraum sowie Schulen oder Kita-Plätze umfasst“, erklärt Martin Kopp, Geschäftsführer der WFG.
Gerade Familien, deren Kinder zum Studium oder für den Beruf die Region verlassen haben, können so über das Portal eine Perspektive für ihre Rückkehr in die Heimat finden. Das vergangene Jahr zeigte den Erfolg des Angebots: Fast 16.000 Besucher nutzten das Portal, um sich über Arbeitgeber und Arbeitsmöglichkeiten in Nordwestmecklenburg zu informieren. Mit dieser digitalen Alternative zum Rückkehrertag erreichen die Veranstalter gezielt Interessenten aus ganz Deutschland und sogar aus dem Ausland.
Das Jobportal geht bewusst kurz vor den Feiertagen online, um auch in der besinnlichen Jahreszeit die Möglichkeit zu bieten, den nächsten beruflichen Schritt zu planen. „Viele Menschen überlegen gerade über die Feiertage, ob sie beruflich oder privat neu anfangen wollen. Unser Jobportal schafft die Möglichkeit, diese Überlegungen direkt in die Tat umzusetzen“, berichtet Anne-Juliana Bunkelmann, Managerin Fachkräftegewinnung beim Welcome Service Center, aus den Erfahrungen der letzten Jahre.
Nordwestmecklenburg möchte sich als attraktiver Arbeitsstandort präsentieren – mit Küstennähe, Lebensqualität und einer Willkommenskultur, die durch den zusätzlichen Beratungsservice auch wirklich gelebt wird. Der Landrat des Landkreises Nordwestmecklenburg, Schomann, betont die Bedeutung der digitalen Jobplattform: „Die Plattform ist eine Einladung an alle, die hier arbeiten und leben möchten. Unsere Region hat viel zu bieten und mit diesem Angebot zeigen wir, dass Rückkehrer und Zuzügler herzlich willkommen sind.“
